Apple недовольна количеством белых рабочих

Фото: GLOBAL LOOK press

Руководство Apple недовольно демографической структурой персонала компании в США и намерено постепенно менять ее. Большинство (55%) сотрудников Apple в США – белые, 15% – азиатского происхождения, 11% – испаноязычные американцы и 7% – чернокожие. При этом 70% штата составляют мужчины.

"Скажу прямо: как главный исполнительный директор я не удовлетворен этими показателями. Они для нас не новость, и мы уже довольно долго прикладываем множество усилий, чтобы их улучшить", – написал в корпоративном блоге глава Apple Тим Кук.

Раскрытие информации о структуре персонала – заметный тренд последнего времени в Кремниевой долине. До Apple такими данными поделились Google, Facebook и Yahoo. Картина во всех компаниях оказалась почти одинаковой: везде среди сотрудников преобладают белые и мужчины. Так, например, лишь 2% сотрудников Google являются чернокожими, 3% – выходцами из испаноязычных стран, 30% – азиатами, 4% – представителями сразу нескольких рас, 1% отнесли себя к категории "другое". Оставшийся 61% – белые, при этом мужчин в Google 70%.

Apple подчеркивает, что в вопросах обеспечения социально-культурного многообразия выходит за рамки таких традиционных категорий, как раса, пол и национальность, и учитывает особенности, которые "обычно не замеряются", например статус ветерана военных действий, сексуальную ориентацию, инвалидность.

Напомним, что в конце июля суд разрешил настоящим и бывшим сотрудникам Apple присоединиться к коллективному иску от 2011 года. Компанию обвиняют в нарушении трудового законодательства Калифорнии.

Истцы заявили, что Apple не позволяет делать перерывы, ходить на обед и к тому же задерживает зарплату. Высший суд Калифорнии присвоил данному иску статус коллективного. Теперь к нему могут присоединиться порядка 20 тысяч бывших и настоящих сотрудников компании.

Первым обратился в суд бывший сотрудник фирменного магазина Apple Брэндон Фельцер. Вместе с тремя коллегами он обвинил работодателя в нарушении Трудового кодекса штата Калифорния. Тогда истцы заявили, что в компании им не разрешается делать перерывы на обед, а также постоянно задерживается выплата заработной платы.

По материалам dni.ru