В ближайшие три месяца крупная немецкая сеть модных магазинов Takko собирается устроить всем своим сотрудникам старше 50 лет проверку на предмет того, соответствует ли их внешность желаемому уровню. Тем, кто окажется недостаточно модным, грозит увольнение.
Целевой аудиторией компании являются мужчины и женщины в возрасте от 20 до 45 лет, и руководство хочет, чтобы большая часть ее работников попадала в ту же возрастную группу. Всего проверку пройдет 780 из 9300 сотрудников Takko.
«Никогда в своей жизни я не сталкивался с такой наглостью, – говорит представитель профсоюза Verdi в Северной Рейн-Вестфалии Гюнтер Иземайер (Guenter Isemeyer). – Этот шаг невозможно оправдать с точки зрения морали.»
Тем не менее руководство компании отказывается воспринимать критику в свой адрес, утверждая, что если профессиональные качества «немодных» сотрудников окажутся на должном уровне, работу они не потеряют.
Fashion Guide
